Préssé[e] ?

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Définition: "Cercar" (Verbe Occitan) Se donner du mouvement, du soin, de la peine pour découvrir quelqu’un ou quelque chose. ''

Pourquoi ?  

Après plusieurs années en cabinet de recrutement / Intermédiation, les valeurs commerciales affichées n'étaient pas toujours alignées avec mes convictions et les marges de manœuvre se trouvaient souvent trop restreintes.

Le projet que porte Cercar est donc de construire au quotidien un modèle d'intermédiation & de recrutement qui soit sincèrement transparent, collaboratif, pertinent & responsable.

En bref, on ne va pas réinventer la roue mais on va s'assurer que tout le monde aille dans la même direction !

 

Image de Samuel Chenard

" Il y a deux choix fondamentaux dans la vie: accepter les conditions existantes ou accepter la responsabilité personnelle de les changer."

Denis Waitley

 

2 Métiers / 1 seul focus = l'humain 

Recrutement & Headhunting

Sourcing / Intermédiation de consultants IT

Comment ? 

#Transparent 

#Collaboratif

  1. Mark-up sourcing transparent et affiché: 4% à 12%

  2. Marge recrutement CDI : 12% à 15%

  3. Charte de collaboration & d'éthique entre tous les acteurs projets

  1. Programme d'apport d'affaires & partage de marge avec les consultants

  2. Mise en place de déjeuner & réunions régulières

  3. Programme d'entraide & partage connaissances / Formations

  4. Mark-up dégressif au bénéfice des 2 parties : consultants & clients

#Pertinent : 

#Responsable : 

  1. Compréhension poussée des besoins & des profils recherchés

  2. Réseau et base de données rigoureusement qualifiée 

  3. Consultants qualifiés & référencés de manière systématique

  4. Objectif 24/7 : un seul interlocuteur, un seul numéro

  1. Engagement au quotidien pour maintenir les tarifs & les marges afin de maintenir un équilibre win-win

  2. Redistribution d'un pourcentage du bénéfice annuel à une association d'insertion professionnelle & à une association de défense de l'environnement